辞められない [ブログ]
おはようございます。
12月に退職の意向を職場に伝えて1ヶ月…
3ヶ月の余裕を持って意向を伝え、
契約満了の円満退社を目指してきました。
けれど、人手が足りないこと、
本社からの応援もないこと、
新しい人材の採用もできないこと、
次の人が店内異動するにも3月は無理と。
八方塞がりで出されたのが4月退社案。
それでも初めは6月までと…譲歩案。
辞められるなら明日にも辞めたい気持ち。
引き継ぎを考えて3月まで…
私なりの配慮でした。
すでに4回の課長面談。実質は平行線。
円満退社はありえないのか…
賠償で済むなら、
法的な範囲で賠償を支払っても、
3月で退職できるなら退職したい。
喉元まで出かかっています。
ハローワークは土曜日週2日開庁で、
まともに就活もできない。
次の仕事も決められない。
こんなになってまでこの仕事を続ける理由ってなんだろう?
訴えたりしないから、
いっそ、クビにしてくれないかな…
12月に退職の意向を職場に伝えて1ヶ月…
3ヶ月の余裕を持って意向を伝え、
契約満了の円満退社を目指してきました。
けれど、人手が足りないこと、
本社からの応援もないこと、
新しい人材の採用もできないこと、
次の人が店内異動するにも3月は無理と。
八方塞がりで出されたのが4月退社案。
それでも初めは6月までと…譲歩案。
辞められるなら明日にも辞めたい気持ち。
引き継ぎを考えて3月まで…
私なりの配慮でした。
すでに4回の課長面談。実質は平行線。
円満退社はありえないのか…
賠償で済むなら、
法的な範囲で賠償を支払っても、
3月で退職できるなら退職したい。
喉元まで出かかっています。
ハローワークは土曜日週2日開庁で、
まともに就活もできない。
次の仕事も決められない。
こんなになってまでこの仕事を続ける理由ってなんだろう?
訴えたりしないから、
いっそ、クビにしてくれないかな…
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